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借人气紧急求助~~~

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发表于 2010-3-30 14:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
谁会用KPI做绩效考核?想求个框架即可,谢谢4 ~5 C' S# _4 z" l0 h
急~~~
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发表于 2010-3-30 17:55 | 只看该作者
KPI我们倒是常做,不过业务不同KPI也不同啊,不能通用的吧
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 楼主| 发表于 2010-3-30 19:17 | 只看该作者
KPI我们倒是常做,不过业务不同KPI也不同啊,不能通用的吧
8 g1 k, v* f( @& S+ ?/ Ehero83 发表于 2010-3-30 17:55

3 `" U6 y/ P- y& t2 h/ M1 y% {请问怎样设置指数比较合理?针对天然气类企业,谢谢兄弟~~
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发表于 2010-3-30 19:44 | 只看该作者
本帖最后由 hero83 于 2010-3-30 19:48 编辑 $ H- t0 J5 `# [: [8 p1 Q# z

/ P. I. }* J# [5 Y一般都是可量化的指数。比如说,我们是做手机的,每年有很多型号,那我的KPI可以定为每个型号的开发时间。后面跟上去年的时间是多少,今年的时间是多少。* G' b5 b! L" R% Y" J  g. X; E
天然气企业我不了解,不过大致上还是要定一个可量化的指数。说的不太清楚,希望能帮到兄弟  e9 e6 E5 \$ B/ V* S# b( g

9 n( N6 B: k1 Q0 W' W# _想来想去天然气企业KPI可以写顾客满意度,去年xx% , 今年xx% 。 或者写天然气输送范围,去年多少,今年多少。一般KPI都不是一个,每个比重不一样。兄弟可以多写几个,容易达成的比重就重一点。呵呵。
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 楼主| 发表于 2010-3-30 21:08 | 只看该作者
一般都是可量化的指数。比如说,我们是做手机的,每年有很多型号,那我的KPI可以定为每个型号的开发时间。后面跟上去年的时间是多少,今年的时间是多少。- e4 ^8 r9 C- \, X
天然气企业我不了解,不过大致上还是要定一个可量化的指数。 ...
; m( E4 O1 D7 E. w% q6 j+ Lhero83 发表于 2010-3-30 19:44
" u& z) y; `8 R: F1 L1 U
多谢兄弟~~
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发表于 2010-3-30 21:14 | 只看该作者
呵呵,能帮到兄弟就好.
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