设为首页收藏本站
打印 上一主题 下一主题

《快火战队军衔制度(草稿)》--欢迎大家多提意见包括拍砖

[复制链接]
查看: 780|回复: 17
跳转到指定楼层
1
发表于 2004-9-27 18:29 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
为了更好的发展WARGAME这项
5 k% w) M2 y7 s! S, j  英俊潇洒、风流倜傥、玉树临风、 $ p+ z& H6 b. ]$ G
 年少多金、天下无敌、唯我独尊、仁者无敌、 * L! y! I4 U5 Z
 勇者无惧、英明神武、侠义非凡、聪明伶俐、 8 N. _6 j# D6 p' q" M
 活泼可爱、对敌冷酷、对友赴汤蹈火、 : j1 e. x$ W; x4 e; _
 再所不辞、两肋插刀、枪林弹雨、勇往直前、 
" }7 f. u3 u' ^6 c0 c/ e8 Q6 }6 g) @ 心地善良,忠厚老实,反应迅速,动作敏捷, % S3 h5 {5 N% u
 头脑灵活,除强扶弱,铲奸除恶, 4 b2 m+ i- K# j; e* f
 做好事不留名,常扶老奶奶过马路地好青年
  }2 r# F8 X9 D& p) B& o都喜欢的活动,特制定战队军衔评定制度及实施细则,欢迎广大的战友们踊跃发言,多提好建议,更全面的完善此制度。
0 d4 Z, u2 W" z  / d+ x( |1 N( m
4 c* H0 I8 x5 C& D6 R$ }0 v0 c
                   快火战队军衔制度(草稿), M, D) F# M# A) d9 [: I4 G) D

1 ?/ D" ?( v- H$ r! V$ N
3 W, W( ~- A- ^0 ^8 c军衔等级-----二等9级      级别说明
9 v; t2 M! p. z" q+ {2 d+ _
) E9 o  J, I( U$ f列兵                   0分以下
9 }1 h4 l/ Q6 l9 n3 G一等兵                 1~5分. l( M% K* f# v4 Q+ o
下士                   6~15分
" P& N* R. h4 I1 D0 T# X) `中士                   16~30分( u0 O+ x9 Y% Z. ^
上士                   31~50分
. N/ d( \4 x7 r- _军士长                 51~80分1 D. u5 c  k9 O4 E3 U' ^7 m

7 B' B* R4 ?' b! U( k6 {' I少尉                   81~120分' p; D9 Z' p2 k! t" t# V  Y
中尉                   121~180分                 
8 ], ^- n$ D% o  Y上尉                   181分以上
% i' d0 x% n0 k* t7 V
6 v* M) A( p1 N; m$ E/ _1 g
2 V7 K! g$ l3 `& ]1 j' O           记分规则
! B7 ]% x* }( G+ Y$ H$ b) P# {5 s( f* P- i& \2 x
加分事项                    记分6 l  g9 V+ O2 n9 P0 v( c! [# S
毙敌1名                     1分   8 x9 B8 p" H8 ^$ Z9 C1 X) m' n
俘敌1名(不含指死)         2分- ~# D) L3 U# P5 P. N* \/ V0 k& y
战队获胜(无伤亡)          3分
  Y7 S' Z& D4 y# W. C! @战队获胜(有伤亡)          2分, q! w, r" l3 ~% K9 s
战队获胜场上队长            1分
8 Q; M( I: @9 A( ?- P
1 A% O8 Y# |5 d, O6 f" a减分事项                    扣分
" ~3 f% N8 F" X" _9 n被毙1次                     1分
( O+ [+ D0 V! C# Q& ?" p% s. Y缴械投降1次                 3分
# m/ G  t0 j0 I. N& Y: ~1 t战队落败                    1分
4 o  d% F% O' a2 [7 c战队落败场上队长            1分/ z1 \" l% Y$ {( N& M
违反战场纪律                5分4 M4 M8 f6 b* {, O

2 X5 z0 X2 Q" y7 T( Y" E1 n8 j! i4 n
, O- y; D" ~6 B% }) H$ @4 u:kill:kill:kill:kill
分享到:  微信微信
收藏收藏 分享分享
2
发表于 2004-9-27 19:31 | 只看该作者
小弟觉得等级制度的建立应该还是以综合体能、战斗技能、战术运用以及指挥技巧的考评结果及其作战经验为参考,再加上在本战队的服役年限为基础。单纯的以分数计,虽然能使优秀的战斗人才脱影而出,不过这样的等级制度其奖励性质好象有点过于浓重了吧?建议大佬对自己的部队进行一次较完整的各科目测试,而后根据队员在本战队的服役年限、参战次数以及测试结果授予军衔。士官以上的授衔最好是公开其履历和测试成绩,然后由全体队员民主评议、投票选举。社会主义民主集中制嘛!呵呵……小弟瞎聊聊,说得不对的请各位大佬不要介意!
3
发表于 2004-9-27 20:56 | 只看该作者
自己兄弟,顶一下!
2 x7 b1 E. c2 E6 W关于缴械嘛,再斟酌下哈,偶建议投降的就地枪毙,以儆效尤!
3 d& ?) e7 X+ {再就是尉官的积分还要拉大距离,不然军官就不值钱了。
4
 楼主| 发表于 2004-9-27 20:58 | 只看该作者
胖胖所言甚是,但好象有点太麻烦了把
5
 楼主| 发表于 2004-9-27 21:03 | 只看该作者
Originally posted by 小李他妈的飞刀 at 2004-9-27 08:56 PM:
, G4 |$ \8 r: |$ a, P7 D& M7 D1 q5 I自己兄弟,顶一下!
! A- y1 \: w* L4 R' |关于缴械嘛,再斟酌下哈,偶建议投降的就地枪毙,以儆效尤!3 E1 N$ J2 K# U3 b3 s
再就是尉官的积分还要拉大距离,不然军官就不值钱了。

1 N/ K* g! ~: ~1 u  |4 m8 U2 w
2 a3 N* v3 g/ M
9 _  W& ]' c* j9 Y, x0 q2 e7 H: J6 q! W4 s3 o3 x
$ z2 q5 o: E: D9 [) I3 v7 V' I
投降地是应该就地枪决。不过要是留下来虐俘也是不错的选择哦!!!
% T; k6 w, J+ E+ l" P) k* h8 P4 C7 U0 L- E1 I9 e  H
飞刀,你在提个建议看看分数级别应定在多少为宜。
6
发表于 2004-9-27 21:05 | 只看该作者

不能以胜败论英雄!!

以简单的伤亡来评分不好操作!!1 ~. I- j1 }2 |9 E2 ^& J
我觉得是以所属指挥官(逐层所属)来评定,士兵无记名投票通过,最高指挥官认可为好!
7
发表于 2004-9-27 21:16 | 只看该作者
Originally posted by 战地悍马 at 2004-9-27 21:03:+ H2 B1 Y2 C2 [
投降地是应该就地枪决。不过要是留下来虐俘也是不错的选择哦!!!1 i+ B$ e) L4 ?( f( f8 A
! F; ^" I- L, r, w
飞刀,你在提个建议看看分数级别应定在多少为宜。
* U3 Q+ Q+ g1 `; C, z1 t6 D: u
少尉到中尉500分,中尉到上尉800分!/ P2 P9 `) j1 C5 C& \& s) H$ a

- E* O' t4 E/ D5 _另外建议弟兄们凑点米,年终评选最佳射手,奖励# j1 J' z3 G5 M# \3 ?
电狗一只,烟土五两,大洋二十,美女一群……4 D+ M- \' ^* h0 ?  v- o4 N% K) f$ S3 f
' L7 ~* x! m  k& O2 }
8
 楼主| 发表于 2004-9-27 21:43 | 只看该作者
Originally posted by AQ龙 at 2004-9-27 09:05 PM:) I5 D! `  e& h3 s% u
以简单的伤亡来评分不好操作!!$ ~9 T+ f- o$ e: T$ D" S7 y
我觉得是以所属指挥官(逐层所属)来评定,士兵无记名投票通过,最高指挥官认可为好!

# I3 A. v% f1 f/ h2 I1 |4 F# Q1 f2 c: {8 w

# @$ G# {( _: z3 \* z都是纯娱乐的,不要搞的跟开人代会四的,太严肃了把,
9
 楼主| 发表于 2004-9-27 21:47 | 只看该作者
另外指挥官的权利过大,太容易滋生腐败拉
10
 楼主| 发表于 2004-9-27 21:49 | 只看该作者
Originally posted by 小李他妈的飞刀 at 2004-9-27 09:16 PM:! g1 @0 F. S) V& i7 T8 [* C) }- R
少尉到中尉500分,中尉到上尉800分!
( T4 c) P( C# i8 d# K: T* H6 i' H$ Q$ ]/ A
另外建议弟兄们凑点米,年终评选最佳射手,奖励+ z/ r- Z: f5 w8 Q
电狗一只,烟土五两,大洋二十,美女一群……
. b) _0 k! [% U) q6 |+ D$ ]+ Q0 K5 @
0 q( I% ~; A$ b# I% B

# G7 n! m" E% s$ V1 N3 a0 L9 V2 N
9 S) x: M$ v! q0 k# l& k7 I靠,你出赞助啊
11
发表于 2004-9-27 22:30 | 只看该作者
Originally posted by 大胖 at 2004-9-27 19:31:. ^& S2 o3 [& F4 F
小弟觉得等级制度的建立应该还是以综合体能、战斗技能、战术运用以及指挥技巧的考评结果及其作战经验为参考,再加上在本战队的服役年限为基础。单纯的以分数计,虽然能使优秀的战斗人才脱影而出,不过这样的等级制 ...

2 l, r7 F* F4 w+ }大猩猩,奶这种晋级方式适合和平时期,但俺们是战时机制,8 S0 j' I% }0 L4 A1 L# ~7 T/ _' r
官僚主义要不得!
12
发表于 2004-9-27 23:03 | 只看该作者
你们都误会小弟的意思了!
) ~1 B- q$ ~# @  ~8 p9 b4 Z% G等级制度的建立必定伴随着职务、纪律、战术位置及责任关系等等的约束,一个优秀的战队要有好的指挥艺术人才,也要有高素质的战斗人员,他们职责的不同确定了职务等级的高低(当然这在WG中是形式主义的),这在整合整个战队,发挥队伍凝聚力及战斗力是非常重要的。反之,一般散沙的话,大家各行其是,那么战队有不如无,也只是名义上的存在了。
1 _6 Q4 h& J3 B; o# S小弟的建议只是为了每个人都能在战队中明确自己的位置,能够较好的具体分工。比如说小李这样体能好且性格凶悍的就适合战斗指挥员或者新兵教官(虽然不知道他具体会什么……嘿嘿),而悍马兄这样组织协调能力强的就适合负责战场指挥或总调度等职务。打个比方而已,大致就是这个意思。具体的要看你们自己了,如何最大范围内的发挥战队每个队员的特长,合理的为他们安排在战队中的位置,充分发挥每个人的优秀才能以及战队的整体素质,对打赢下一场战争应该是具有一定意义的。各位大佬说是吧?5 }4 _: y( C0 @' n. k  {
简单的考核其实并不复杂,只是小弟废话比较多说不清楚而已,各位大佬只需要把你们的部队本身具有的较模糊的位置意识具体明确一下就好了,考核主要是对于具体的战斗位置而言的。
13
发表于 2004-9-27 23:04 | 只看该作者
晕倒!俺第一句就忘了说:俺这不是“官僚主义”!
14
发表于 2004-9-27 23:08 | 只看该作者
俺凶悍么?  表乱讲话,俺还没结婚捏……
15
发表于 2004-9-27 23:11 | 只看该作者
Originally posted by 小李他妈的飞刀 at 2004-9-27 23:08:
# Q  a: I, f" u2 h5 ?# v俺凶悍么?  表乱讲话,俺还没结婚捏……
2 r1 m% o: f- [
7 h9 @  l  j" T( ], q0 F
你就看这一句吗?俺写的别的你都不看啊?亏俺费那么大劲把脑子里乱七八糟的东西组织成句!
16
 楼主| 发表于 2004-9-28 00:25 | 只看该作者
喂,飞刀,你不要猩猩长惺惺短好包,我看胖胖还是蛮中肯地,只是说的不到位而已哦。
17
匿名  发表于 2004-9-29 22:00

1234567-爽

违反规定的要重罚。。5分?太少了。。

这里特别不能允许有违反规定的

要罚的重中之重
18
发表于 2004-9-29 22:42 | 只看该作者
这位兄台怎么老是灌水啊?俺要是版猪的话,就X你PP!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关于我们

作战两千(COMBAT2000)成立于新世纪2000年,COMBAT2000品牌秉承精益求精的态度,以诚信为宗旨,力求获得广大用户的拥戴及所有合作伙伴以及供应商的支持。

联系我们

  • 地址: 广州市萝岗区科学大道起云路1号视联电子科技园A栋711室
  • 电话: (am10:00-pm17:00) 400 602 2000
  • 传真:+86-20-8231-1913
  • Email: sales@combat2000.com

分享到

新加入会员

© 2001-2013 COMBAT2000论坛.粤ICP备14001821号  Powered byDiscuz! X3.2 Licensed  
快速回复 返回顶部 返回列表