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: _ g: i+ U* x' j y* j一上来就要应聘HRD,OK,没问题,我先看看CV吧。80年生的… & f2 e" U( T. d& n$ L7 b
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呃,偶们不能以貌取人,也不能以年龄取人,继续往下看。3 ?" m. L, N1 t, _
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) I8 ^8 Q {1 |; z四年的工作经验,从没在酒店做过,最高的职位是总助,没找到语言水平方面的信息。
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于是偶就问了一下:“您英语怎么样?”" Z! u! Y0 [+ D' q; a6 ]# A6 G
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, z' D5 z$ h0 @2 f6 @# Z" tMM的回答很干脆:“不会”6 S: U4 [7 K! F; F8 g
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偶擦一下额头上的汗,对她解释:“我们酒店的GM是老外,目前到位的总监也全部是老外,英语是我们酒店管理层的工作语言,所以您的英语水平有缺欠的话,可能没办法开展工作。”1 o% J( F3 y9 p" B8 W) \, ^( Q
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; n; O; h& {+ P7 xMM的回答给了我沉重的一击:“总监不是要配秘书的吗?秘书可以给我翻译啊!”
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0 H. z" c6 s& |9 k) D偶强撑着没从椅子上跌下去,“您不能时时刻刻都带着秘书吧?”
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MM:“嗯,也是啊,不过我觉得贵酒店的用人标准有问题,严格要求语言会把很多有才华的人拦在门外的!”( t# ^9 N# d4 \1 C. c2 S& `9 z
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5 m$ T Q3 I" f. t [偶:“中国有很多人才啊,我之前收到的简历里就有两个MBA申请HRD的,他们在酒店业都做了10年以上”。
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# {' V# T6 N2 {# pMM:“哇!不会吧,我能看看他们的简历吗?你不是在骗我吧?”
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0 h" G- Q5 b& V0 Q/ R晕,我真的想问问,小妹妹,您几岁了?头晕目眩几秒钟之后偶回答:“不好意思,我们要对申请人的资料严格保密的。”5 |0 `$ C9 g& v" y6 h
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MM:“这么小器!那你们这还有什么职位是8千块以上的?”/ p5 F9 { Z" {$ v: D
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& K( S( Z) ~( y% D3 A偶:“…..要不您试试销售经理?如果做的好的话,收入可以达到甚至超过您期望的数字。”
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, {+ A, t+ K1 ~ E5 AMM:“销售???!!!不做!!!我才不去求人!!!!咦?你们要高尔夫球部?总监到位没?”7 H& K( [: `( j
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T3 f; ^ O/ ?' ?. p" B7 q4 a; b# |偶:“到位了,也是一个外籍专家。您对高尔夫比较了解?”9 S% L: q: q# z7 Y5 ~
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# s/ c4 q# }2 S7 n1 H% [ ]MM:“打过几次啦。”. S' t& F7 H! f$ v& u" M/ Y
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6 i/ X. o& t/ U3 z我:“……”) L1 ^9 p* d! y u
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MM:“我把简历放这了,过两天给我一个答复!” n# Y" P# P( n$ y* ?
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; w/ C+ p( l' @5 h. D4 X还没等我说话,留下一阵香风,MM消失了。我则离开座位咬牙切齿地去找猎头会的主办方算帐,丫怎么让这种极品进来的,退我的展位费!要不今天的晚饭偶就在他家混了! |
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